CV ATS: cómo hacer que tu currículum pase filtros (guía 2026 + plantilla)
Si estás postulando y no te llaman, no siempre es falta de experiencia. En muchos casos, tu CV muere antes de que lo lea una persona: lo filtra un sistema ATS (Applicant Tracking System).
Qué es ATS (y por qué te está eliminando)
Un ATS es un software que ordena y filtra currículums. Si tu CV tiene formato raro (tablas, columnas, íconos), o no coincide con las palabras clave de la vacante, puedes quedar fuera aunque seas buen candidato.
Los 7 errores que más matan un CV en ATS
- Usar tablas/columnas complejas.
- CV “bonito” con gráficos, barras, íconos, foto.
- Títulos de secciones poco estándar (ej. “Mi trayectoria”).
- Bullets sin resultados (solo tareas).
- No adaptar keywords a la vacante.
- PDF no seleccionable (escaneado o imagen).
- Resumen genérico sin enfoque al puesto.
Checklist ATS rápido (México-first)
- 1 columna, tipografía estándar (Calibri/Arial), 10–12.
- Secciones: Experiencia, Educación, Habilidades, Certificaciones.
- Cada bullet: Acción + Herramienta + Impacto (métrica).
- Habilidades con 10–20 keywords exactas de la vacante.
El método de 20 minutos para adaptar tu CV a cada vacante
- Copia la vacante y marca herramientas/requisitos.
- Reescribe resumen + habilidades para encajar con la oferta.
- Reordena y ajusta 6 bullets clave con métricas.
- Exporta a PDF simple y aplica.
Si quieres hacerlo aún más rápido, preparé un kit descargable con plantilla ATS + checklist + prompts de ChatGPT para adaptar tu CV en 20 minutos:
CV ATS Pro (México) — Descarga por $7
FAQ
¿Tengo que usar el mismo CV para todo? No. Cambia resumen, habilidades y bullets para que reflejen la vacante.
¿Puedo usar Canva? Mejor no si el resultado queda con elementos no parseables. Prioriza legibilidad y texto plano.